chapitre-perso

RÓWNOŚĆ PRAW I TRAKTOWANIA

Zasada równego traktowania pracowników dotyczy:

  • Czasu pracy
  • Nadgodzin
  • Czasu trwania przerwy
  • Okresów wypoczynku
  • Pracy w nocy
  • Urlopów
  • Dni wolnych

Pracownicy korzystają z równego traktowania w zakresie :

  • Równego traktowania mężczyzn i kobiet
  • Ochrony przed dyskryminacją na tle płci
  • Rasy czy pochodzenia etnicznego
  • Religii i przekonań
  • Niepełnosprawności
  • Wieku lub orientacji seksualnej.

Wszyscy nasi pracownicy bez wyjątku mają to samo prawo: prawo do zawarcia francuskiej umowy o pracę i prawo do francuskiego ubezpieczenia społecznego.​

 

Czy życzą sobie Państwo do nas dołączyć ?​

Utworzenie konta użytkownika pozwoli Państwu dostęp do wszelkich potrzebnych informacji!


CHCĘ UTWORZYĆ KONTO ​