qui sommes nous

N.º 1: O CIRCUITO DE RECRUTAMENTO DOS NOSSOS TRABALHADORES TEMPORÁRIOS

A ACTERIM é uma empresa de recrutamento especializada em soluções de Recursos Humanos no trabalho temporário clássico e, particularmente, no recrutamento de ofícios escassos. Acompanhamos os nossos clientes em cada tarefa para lhes associar o colaborador ou a equipa de colaboradores temporários mais indicada.

Muitos dos nossos consultores são estrangeiros e falam fluentemente inglês, romeno, húngaro, búlgaro, árabe, português ou espanhol, o que facilita bastante o relacionamento com os nossos trabalhadores temporários. Em busca de competências escassas, continuamos a expandir o nosso horizonte de recrutamento nos países da União Europeia.


A ACTERIM emprega as suas equipas com contratos de trabalho em conformidade com a legislação e a proteção social francesas. Desta forma, garantimos aos nossos colaboradores o respeito pelas leis francesas e aos nossos clientes a segurança administrativa.

 

N.º 2: TODOS OS RECRUTAMENTOS DE FORMA DIRETA E SEM CUSTOS PARA O CANDIDATO

O recrutamento direto tem sido comprovado, desde há já vários anos, pelas nossas próprias agências de recrutamento nos países visados. ​Jamais recorremos a empresas estrangeiras nem a quaisquer intermediários para o recrutamento.. 

Consideramos que este circuito direto é uma verdadeira força que nos garante uma grande capacidade de resposta na contratação.


É muito importante que saiba que todo o vínculo ou inscrição como trabalhador temporário é totalmente gratuito e não lhe pode ser exigido qualquer compromisso financeiro.

Qualquer solicitação financeira para uma inscrição ou vínculo é ilegal. Se, durante o seu recrutamento, se deparou com uma solicitação deste tipo, por parte de quem quer que seja, agradecemos que nos contacte para que possamos tomar as medidas necessárias.

 

N.º 3: O NOSSO CONHECIMENTO DE OFÍCIOS ESCASSOS

De modo a mantermo-nos constantemente atualizados sobre ofícios escassos, os nossos consultores comerciais estão regularmente presentes nos locais de obra ou fábricas para atender os nossos clientes e acompanhar os nossos trabalhadores temporários. Analisando a correspondência entre as funções procuradas e as competências a reunir, os nossos consultores são assim capazes de responder com o maior rigor às necessidades das empresas.


O nosso objetivo é construir laços sólidos e duradouros através de uma qualidade de serviço constante. Privilegiamos mais uma relação duradoura do que a realização de vendas pontuais. Este é também o caso da relação com os nossos trabalhadores temporários: poder garantir-lhes tarefas de forma contínua e construir uma relação de longa duração.

 

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