O SEU CONTRATO DE TRABALHO CONFORME A LEGISLAÇÃO FRANCESA
Todos os nossos trabalhadores, sem exceção, usufruem de um mesmo direito :
O direito a usufruir de um contrato de trabalho francês e de proteção social francesa.
Consequentemente :
- Todos os contratos de trabalho obedecem à Lei Francesa.
- Todos os nossos trabalhadores, sem exceção, pagam impostos em França.
- Todos os ordenados são depositados em conta bancária e perfeitamente rastreáveis.
- Todas as contribuições para organismos sociais franceses são pagas por todos os nossos trabalhadores, sem exceção.
- Dispomos de todos os DUE (Déclaration Unique à l'Embauche – Declaração Única de Recrutatamento) e dos documentos de identidade em vigor para todos os nossos trabalhadores.
Por outras palavras, de forma alguma praticamos ou praticámos contratos de trabalho por destacamento.
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